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失业保险调剂金怎么算

2022-10-16
1、是与经济社会发展水平相适应的原则。目前我国的社会生产力还不发达,人均国民收入处于较低水平,同时劳动力供大于求的矛盾短期内难以根本解决,就业形势不容乐观,不可能将更多的社会资源用于失业保险支出。这就决定了我国的失业保险制度不能像有的发达国家那样,将制度的覆盖范围设计得过于宽泛,享受待遇的门槛定得过低,同时又维持较高的失业保险金替代率。根据当前我国经济社会所处的发展阶段、就业形势和失业保险的任务,我国的失业保险政策既要体现公平又要兼顾效率,其基本目标应设定为保障失业人员的基本生活,并提供再就业帮助,因此保障项目不可能过多,保障水平也不可能太高。 2、是保障基本生活和促进就业相结合的原则。单纯地向失业人员提供生活帮助,是一种消极的失业保险措施。对广大失业人员来说,更有效、更根本的保障是重新获得就业岗位。“授人以鱼不如授人以渔”,积极的失业保险政策应充分考虑失业人员通过劳动维持生计、实现自我价值的双重需要,在保障失业人员基本生活的同时,积极灵活地运用失业保险基金,通过向失业人员提供优质、高效的就业服务,帮助他们尽快重返劳动力市场。我国在确定失业保险基金支出时,应当兼顾保障基本生活和促进再就业两方面的需要。如果失业人员能够顺利地实现再就业,就能明显缩短享受失业保险待遇的期限,从而大大减轻基金支付压力。因此,实行积极的失业保险政策,将提供部分就业服务的费用列入基金支出项目,不但不会使基金支付压力明显增加,实际上还提高了基金的保障能力。从这个角度说,保障失业人员的基本生活和促进其再就业,是彼此促进和相辅相成的。 3、是效率原则。失业保险基金支出的形式、程序应当体现经济性的要求,要尽可能地降低待遇发放的成本。比如,以现金形式发放失业保险金,就比采用实物形式效率要高。有些国家采用分发食物券的方式发放失业救济,使救济支出直接进入最终消费,提高了救济支出的使用效果和失业人员的消费倾向,能够在更大程度上扩大社会需求、刺激经济发展,但其管理要求较高,成本不菲,我国目前不宜采用。为提高工作效率,加强基金管理,我国的失业保险金发放办法也要作相应调整,其内容之一就是由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定的银行领取。这是对失业保险调剂金的回答。

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