我在xx院输了一针死了冤该怎么办-法师兄

我在xx院输了一针死了冤该怎么办

2022-10-28

根据我国诉讼法的规定，案件被告两审终审制。如果是民事。如果是行政案件，就要根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定提出申诉。期限同是两年，但不停止判决、裁定的执行。第一百八十二条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出。如果是刑事案件，就要根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定提出申诉。期限同是两年、经济案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十八条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定、还是行政诉讼。对已经终审判决，案件就发生法律效力，当事人不服的称之为“申诉”，不是上诉首选要看是刑事、民事，认为有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审

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答

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问被冤枉打死了怎么办

答

首先，你不应该采取这样的方式处理你们之间的矛盾，“冤冤相报何时了”。其次，你的想法可能出现三种结果，一是造成严重后果（你的仇人重伤或者死亡）...

因为工作原因砸伤算工伤，休息时间按何自力更生医疗机构书面证明确认。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因被砸伤，致2cm长伤口，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。职工工伤致2cm伤口，显然伤情较轻，是否需要休养，休养时间按治疗工伤医疗机构出具的书面证明确认。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。