武汉地区上年月均薪水是多少-法师兄

最低薪水，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则，通常应当包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的花费，即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。 3、劳动者为需要通常社会劳动要求而不断提高劳动准则和专业知识水准所支出的必要花费。各地相关准则，请询问相关部门

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员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴...

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1、2015年，浙江省全社会单位就业人员年平均薪水为51463元，与2014年的48145元相比，增加了3318元，同比名义增长6.9%，增...

1、拆迁时的最低人均住房面积，这隶属拆迁安置补贴的范畴，各地准则不。这个最低人均住房面积是由当地政府限定的，各地政府根据当地的具体情况，限定符合当地事实上情况的面积，所以各地的限定不可能相同。比如江苏省南京市限定的通常是40平方米，而江苏省洪泽县限定是25平方米。 2、通常来说，只有棚户区改造拆迁和乡村集体土地房屋拆迁中才会有人均最低住房面积（保障）的限定，而在普通的城市国有土地上房屋征收中，通常无最低住房面积（保障）的限定。 3、即使是限定了最低住房面积保障的拆迁中，被拆迁人仍有权选择货币安置，而放弃有关最低住宅面积的产权调换，也就是说，选择权在被拆迁人。 4、由上述能够看出，最低人均住房面积（保障），实质上是一种福利，不符合等价的原则，因此淮安市政府限定，在集体土地房屋拆迁中，如果被拆迁人放弃安置住房的，那么再增加评估价70%的经济赔偿。

1、水浇地遇到征收依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。 3、征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。