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一、职工申请工伤认定时厂里不给证明的,职工可以自行收集所需的申请材料,或者向社保局、劳动局举报投诉。 二、申请工伤认定所需的材料有 1.工伤...
单位不给开解除劳动关系证明,算双方解除了劳动关系。用人单位出具解除劳动关系证明,但是用人单位已不给劳动者发放工资、不给劳动者安排工作岗位,那...
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1、几级伤残只有鉴定才能得出结论。而鉴定必须根据病例以及恢复情况。2、在鉴定之前必须通过工伤认定,然后根据劳动部门的安排进行伤残鉴定,鉴定之后才能计算出赔偿的金额。因此,如果厂里没有申请工伤认定,你们应当立即向劳动局提出工伤认定申请。申请之后你们按劳动局的指示办理就可以进行鉴定了。但一般要等到出院病情稳定以后。3、如果厂里投的是商业保险,在保险公司赔偿以后,并不影响你父亲的工伤保险待遇。如果是工伤保险,在社保局支付伤残赔偿金以后,单位还要承担一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。这些都要等鉴定以后根据实际情况确定。所以,当务之急是治疗并申请工伤认定,其他的问题等鉴定之后才有定论。3、
1、不存在劳动关系的,一般不能做工伤认定。 2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一,并在申请工伤认定时,所需的材料中也包括劳动关系的证明材料。 3、因此无劳动关系的就不能去申请工伤认定,不会被认定为工伤。
1、劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令改正。 2、《工伤保险条例》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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