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根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省最低工资规定》,现制定本省最低工资标准和适用范围。 一,最低工资标准:一类标准为200元/月;二类标准为175/月;三类标准为150元/月;四类标准为125元/月; 二、适用范围:一种标准适用于西安市辖区及其辖区经济发达县二种标准适用于宝鸡、咸阳、铜川市辖区及全省经济发达县三种标准适用于经济发展水平一般县四种标准适用于经济发达、贫困县 三、各设区市人民政府、地区行政署审定辖县(市、区)采用的最低工资标准,报告省劳动厅平衡,经省人民政府批准执行 四、各市、地、县(市、区)在本标准发布后一个月内实行最低工资保障制度。
关于社保问题最低率是谁决定买的问题一般都是单位决定的,单位根据自己的实际情况决定给员工买哪一类社保,但是你工资越高,给你按最低率买的话,单位赚的就越多。
一、最低标准:是当地的平均工资,一般是上年度的数值。 二、部分城市社会保险缴费比例(可能已变动,) 下列数据依次为(大部分有封顶数): 养老保险金公司支付/养老保险金个人支付/失业公司支付/失业个人支付/医疗公司支付/医疗个人支付/公积金公司/公积金个人。 本贴数据不含工伤、生育,地区的附加或大病医疗 北京:20%/8%/1.5%/0.5%/9%/2%/8%/8% 长春:24/7/2/1/7/2/8-20/5-8/ (以下全部数据省去%) 常州:21/7/2/1/8/2/8/8 成都:20/8/2/1/7.5/2/6-15/6-15 19/8/2/1/8/2/7-10/7-10 20/8/2/1/6.5/2/6-10/10 东莞:10/7/1.5/0.5/2/5/5(至今不敢相信东莞的公积金比例是5%。有东莞的吗?如果是我的数据错了,说一声,) 佛山:15/8/1/1/6.5/2/20元/20元(公积金是20元?) 福州:18/7/2/1/8事业8.5企业/2/8/8
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