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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，...
是工伤，享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，建议委托律师申请劳动仲裁。...
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。
申请劳动仲裁，确认是否构成工伤；构成工伤，可享受工伤保险待遇。
在工地干活被砸伤头可能会构成工伤，具体要赔偿多少钱，要看职工伤残情况：1、需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的；2、进行伤残等级的评定；3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下：1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费；2 、交通食宿费计算公式。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数；3 、住院伙食费赔偿金额的计算公式。 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准乘以70%乘以人数乘以条数。
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