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1、民事纠纷是可以直接起诉的。 2、民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的...
1、民事纠纷是可以直接起诉的。 2、民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的...
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劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。
1、民事纠纷是可以直接起诉的。 2、民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。 3、法律依据: 《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
1、民事纠纷是可以直接起诉的。 2、民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。
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