相关问答
保理合同是一种新型合同,当事人尤其是商务合同的买卖双方有可能不敢贸然选择。若合同经过公证,合同的真实性、合法性、有效性将得到“国家证明力”的...
保理合同是一种新型合同,当事人尤其是商务合同的买卖双方有可能不敢贸然选择。若合同经过公证,合同的真实性、合法性、有效性将得到“国家证明力”的...
大家都在问查看更多
社保中断的解决方法,一般如果社保没有跨年度的,都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交,一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。所属分类:默认
1、合同内容变更后仲裁条款是否继续有效。合同内容的变更是指当事人在合同成立后或实际履行前对合同内容进行修改或补充。合同变更后,原合同中未作改变的部分和改变后的部分构成对当事人有约束力的合同条款,确定当事人之间的权利义务关系。因此,除非当事人同意变更仲裁条款,原仲裁条款对双方仍有约束力,当事人可以根据仲裁条款申请仲裁变更后的合同履行过程中的争议。2、合同主体变更后仲裁条款是否继续有效。合同主体变更后,仲裁条款是否有效于新的合同主体,不应一概而论,而应区分基于法律行为的主体变更和基于法律规定的主体变更。(1)法律行为引起的主体变更。合同中的仲裁条款继续对新的合同主体有效。(2)因法律规定引起的合同主体变更,仲裁条款对新的合同主体无效。
社保不属于商业保险,没有保额,也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障,同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。养老保险,累计满15年,退休后按月领养老金。医疗保险,用药检查在医保范围内,按医院等级对应比例报销。失业保险,单位解雇后的生活救济金。工伤保险,工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿。生育保险,女职工产检、生产、产假工资的报销。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
539人已浏览
153人已浏览
714人已浏览
77人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询