事业单位遗属补助待遇标准-法师兄

根据一九八○年二月十三日民政部、财政部“关于执行《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》的通知，国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡以后，除了按照国家规定对其家属进行一次性抚恤外，如果死者所遗家属生活有困难的，死者生前所在单位应本着“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予临时或定期的补助。补助对象应是依靠死者生前必须供养的下列直系亲属和其他亲属 1、父（包括抚养死者长大的抚养人），夫年满六十岁，或者基本丧失劳动能力的； 2、母（包括抚养死者长大的抚养人），妻年满五十岁，或者基本丧失劳动能力的； 3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或基本丧失劳动能力的；以及其他必须依靠死者供养的亲属，无生活来源或基本丧失劳动能力的。不服从分配工作的待业子女，不得享受遗属生活困难补助。遗属生产困难补助费标准，一般地以能维持当地群众生活水平为原则，个别生活困难较大的可略高一些。故，若其母亲的困难大，其丈夫死后对她的遗嘱生产困难补助善不能解决其实际生活困难，那么根据这个规定，在其子死后，应该根据实际困难给予补助。如果，你们公司是企业单位，那么则应该按照法律对企业的相关法律法规来处理。

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1980年2月《民政部、财政部关于执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉的通知》(民发[1980]5号、财事[19...

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国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定关于国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难问题，一九五七年、一九六四年内务...

参照《民政部、财政部关于执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉的通知》等规定：(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。(2)遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定(中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准)。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的；②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的；③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的；④弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国营企业离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

遗属生活困难补助费一般以维持当地人民生活水平为原则，具体标准由省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行当地标准）。对保护、抢救国家资金或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准可适当提高。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，总额不得超过死者生前工资。民政部政部和财政部的执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉《通知》（民发［1980］5号，财事［1980］34号）等规定：（1）国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可按困难多补助，困难少补助，不困难少补助的原则，给予定期或临时补助。（2）遗属生活困难补助费标准一般以维持当地人民生活水平为原则，具体标准由省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行当地标准）。对保护、抢救国家资金或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准可适当提高。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，总额不得超过死者生前工资。（3）补贴对象是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：①父亲（包括抚养死者长大的抚养人），夫年满60岁，或基本丧失劳动能力；②母亲（包括抚养死者长大的抚养人），妻子年满50岁，或基本丧失劳动能力；③儿童（包括遗腹子女、养育子女、前妻或前夫所生子女）年龄不满16岁，或16岁仍在普通中学学习，或基本丧失劳动能力；④弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）未满16岁，或16岁仍在普通中学学习，或基本丧失劳动能力。（4）上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应当作为本人的生活费，在计算生活困难补助标准时，应当考虑这部分收入。（5）死者配偶有固定收入的，扣除本人必要的生活费后，其余部分作为遗属生活费，不足时给予补助。扣除标准由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。（6）遗属享受定期补贴后，如遇特殊困难，死者生前所在单位也可酌情给予临时补贴。（7）享受补贴的遗属，由于经济收入增加、就业和人员减少，可以根据新情况减少或停止生活困难补贴。（8）遗属生活困难补助费由死者生前所在单位支付。国有企业退休干部死亡后，生活中确实有困难的直系亲属，可以暂时支付抚恤费的单位，根据困难的大小给予适当的补助。按照现行抚恤费支出渠道解决所需费用。

根据《民政部、财政部关于执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉的通知》（民发［1980］5号，财事［1980］34号），事业单位工作人员死亡后遗属生活有困难的，死者生前所在单位可按困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助的原则，给予定期或临时补助。二、遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地人民生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对保护、抢救国家资金或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准可适当提高。遗属补助费按照享受遗属补助的人数和标准计算，总额不得超过死者生前的工资。（3）补贴对象是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：①父亲（包括抚养死者长大的抚养人），夫年满60岁，或基本丧失劳动能力；②母亲（包括抚养死者长大的抚养人），妻子年满50岁，或基本丧失劳动能力；③儿童（包括遗腹子女、养育子女、前妻或前夫所生子女）年龄不满16岁，或16岁仍在普通中学学习，或基本丧失劳动能力；④弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）未满16岁，或16岁仍在普通中学学习，或基本丧失劳动能力的。（4）上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应当作为本人的生活费，在计算生活困难补助费标准时，应当考虑这部分收入。（5）死者配偶有固定收入的，其收入金额在扣除本人必要的生活费后，其余部分应作为遗属生活费，不足时给予补助。扣除标准由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。（6）遗属享受定期补助后，如遇特殊困难，死者生前所在单位也可酌情给予临时补助。（7）享受补助的遗属，由于经济收入增加、就业和人员减少，可根据新情况减发或停发生活困难补助费。（8）遗属生活困难补助费由死者生前所在单位经费支付。国营企业离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。