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主要看是否与中介签订了合同，如果签订合同，对方没有违约的，还是要按照约定履行合同义务。如果没签合同，可以不付中介费。...
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按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 1、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16.。 2、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。 3、实得工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数。
1如果他儿子有合法授权或事后认可，你要求继续履行合同； 2协议有效，可以协商解决，协商不成可以向人民法院提起诉讼，要求对方按照合同约定承担违约责任或赔偿实际损失；简易程序3个月、普通程序6个月； 3协议无效，你可以要求中介方退还中介费，并可以要求中介承担责任；可以追究他儿子缔约过失责任；没有精神损失费； 4详情来电咨询，我可以做风险代理，胜诉后付费。
具体是什么情况？是别人借了你的钱还是什么呢？你的问题不是很清楚。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。 希望可以帮你维护最大的利益。
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