被厂里面开除了怎么办，法律上该如何规定

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• 问在厂里上班开除被开除了怎么能拿到工资
  

  要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。

• 问被厂辞退拖工资怎么办,法律上该如何规定
  

  被工厂辞退还被拖欠工资的，劳动者可以先与公司协商支付工资；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令工厂限期支付工资。 除此之外，劳动者还可以通过以下方法讨要工资： 1、向工会寻求帮助，工会代表劳动者与用人单位交涉，用人单位拒不改正的，提请当地人民政府依法作出处理； 2、向当地人民法院申请支付令，用人单位应当自收到支付令之日起十五日内支付拖欠的工资； 3、向依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解； 4、自辞退的一个月内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、对劳动争议仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

• 问工厂里面被偷了怎么办
  

  现在就算工厂不再追究，但是因为触犯刑法，所以检察院会以公诉人身份对二人提起公诉，所以还是会起诉的，建议最好多和律师协商，确定辩护方案，现在做罪轻辩护是比较明智的，因为现在的案情没有太大争议，无罪辩护不好做。 一般以盗窃罪批捕就应当以盗窃罪公诉，这件案子不应当视为职务侵占，因为确实没有足够证据证明仓库是他看管，不能仅仅因为有钥匙就认定有看管义务，毕竟那是以前获得的钥匙。

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