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怀二胎6个月可以离婚,但最终要看具体情况,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为...
根据劳动法相关规定,工资、年休等争议的时效是两年,你的部分诉求会因此而无法得到支持,至于你所述的,第二胎生育,按目前的计划生育条款,是无法享...
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首先,法律明确规定了,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。其次,女方怀孕期间男方想要离婚的,在以下情形中可以提出请求:1、双方对离婚协商一致;2、存在以下情形之一,法院认为确有必要受理男方离婚请求的:(1)女方怀孕是在婚后与他人通奸所致;(2)女方小产后身体健康已恢复;(3)男方受虐待不堪忍受的;(4)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。所以,在女方怀孕期间,男方主张离婚的,并不必然无法离婚,属于以上情况的,仍然可以提出离婚。不过,若是没有特殊情况的,女方也不同意离婚的,男方不仅在怀孕期间被限制离婚,在孩子出生以后一年内仍然会被限制自由,并要对子女尽到抚养义务,否则的话,女方可以去法院起诉索取抚养费。
离婚后,两岁以下的子女由母亲直接抚养。这主要是因为孩子还处于幼儿期,需要母亲的母乳喂养,母亲可以给孩子更多的体贴和照顾。一、母亲有下列情形之一的,可与父亲共同生活。(1)患有久治不愈的传染病或其他严重疾病的,子女不宜与其共同生活;(2)有抚养条件,父方要求子女随其生活的;(3)由于其他原因,子女确实不能随母方生活。二、父母双方同意两岁以下子女与父方共同生活,对子女健康成长无不利影响的,可予许可。
如果对方不履行监护职责,你可以向申请变更抚养权
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