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有关系。 如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位...
无关的,都可以取的,单位缴纳的部分也是在个人帐户里。和户口没有很大关系。但我总结出的有关系的涉及到几点:1.外地农村户口离职的话可以提取。而...
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1、在企业正常为员工办理五险一金的时候,和员工户口所在地是没有关系的; 2、如果外地户口,想以自由人的身份参保,这时侯才和户口有关,因为是外地户口,所以当时社保局是不会接收的,并且会提醒你到户口所在地的社保局办理自由人参保手续。 3、在办理领取失业金的时候,和户口有关。失业金的发放是对当地人员的一种优惠政策,外地户口不予发放失业金;享受失业金待遇,需在户口所在地交纳,才有权享受;
关于上海农村户口可以交公积金,住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
根据《住房公积金管理条例》的规定,职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。 需要指出的是,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过,说明还是可以超过的。对于超过部分,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
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