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1、关于仲裁申请事项:注意事项只有一个,就是明确写出你的要求,即可 如:请求仲裁依法裁决被申请人返还扣留申请人的档案 2、事实和理由,简单介...
《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性...
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最基本的提供你与劳务派遣公司之间的劳动合同,准备劳动仲裁申请书,明确自己的仲裁请求,不明白的可以去当地的劳动仲裁委员会咨询,若委托律师办理的话会产生律师费用,根据你自己的情况以及案件的难易程度决定是否需要聘请律师还是自己处理即可。
您已经申请的劳动仲裁的请求事项是什么,您可以书面要求公司缴纳社保,公司在一个月内不处理的,一个月后您可以提出被迫解除劳动合同关系,并要求公司支付经济补偿金,没有签订劳动合同不是法定的可以随时解除劳动合同的事由,您已经申请了劳动仲裁,需要结合这一事实综合评判,具体情况可以电话联系我帮您进一步分析。
劳动仲裁申请书应当载明以下事项:仲裁请求及所依据的事实、理由;劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;证据和证据来源、证人姓名和住所。
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