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根据《公司法》第一百八十二条的规定，起诉公司的解散受理条件是：经营管理存在严重困难，股东利益继续股东利益造成重大损失。其他方式不能解决的，持...
公司有下列情形之一的，可以解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因出现时；（二）解散股东大会决议；（3）因公司合...
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《公司法》关于司法解散公司的条件主要有四个条件：一是要求的主体必须持有公司全体股东的表决权10％以上的股东。经营管理严重困难的原因一般包括投资决策错误、市场外部环境变化、严重违约造成的严重经济损失、股东或管理人员之间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策权、股东因病、死亡、流亡、犯罪、迁居等原因造成的一系列严重困难。第三，公司僵局的继续存在会给股东利益造成重大损失。第四，公司僵局不能通过其他渠道解决。公司一旦解散，就会进行清理程序，最终导致公司人格的消亡，可能导致公司商标、商誉、特殊技术等无形资产价值的降低，涉及到很多内外法律关系的协调。因此，世界上大多数国家都将司法解散公司作为解决公司僵局的手段，规定在法律上。
公司解散是指公司因法律或章程规定的解散原因而停止其生产经营活动并进行清算，最终消除其法律主体资格的法律行为。公司解散有两种形式：自愿解散和强制解散。第一，自愿解散是基于股东的选择，是公司自治的体现，包括公司章程规定的经营期限届满，未形成延长经营期限的决议而解散，公司章程规定的其他解散原因出现，股东大会或股东大会决议解散公司在合并或分立过程中解散。二、强制解散是指公司因行政机关决定或者人民法院判决而被迫解散。行政强制解散有三种：公司被吊销营业执照导致公司解散，因责令关闭公司而不得不解散，因公司被撤销导致公司解散。司法强制解散是指法院应股东申请，依法判决陷入僵局的公司解散。当公司经营管理遇到严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失时，如果公司经营出现僵局，其他方式无法解决。持有公司全体股东表决权10％以上的股东，可以请求法院解散公司。
1、公司连续两年以上不能召开股东大会或股东大会，公司经营管理存在严重困难的；2、股东表决时不能达到法定或公司章程规定的比例，连续两年以上不能作出有效的股东大会或股东大会决议，公司经营管理存在严重困难的；3、公司董事长期冲突，不能通过股东大会或股东大会解决，公司经营管理存在严重困难的；4、经营管理存在其他严重困难的，公司继续存在会给股东利益造成重大损失。公司股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务、公司被吊销企业法人营业执照未清算为由提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。根据上述规定，股东不仅要满足持有公司10％以上股份的条件，还要向法院提供证据证明公司经营管理存在严重困难，即所谓的公司僵局。
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