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1.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件,工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。2.为职工缴...
当事人投保商业工伤保险的,在发生工伤时,应当向保险人提供相关的证明资料,保险人依据商业保险合同的约定进行赔偿。根据《保险法》第二十二条规定,...
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工厂出资的商业保险赔付与工伤职工无关,工伤职工按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇。商业保险意外伤害保险种类繁多,因为产品品种和保险公司不同,相互之间差异较多,如何赔付按照合同约定办理。但是工厂出资的商业保险,是对用人单位意外伤害事故所受损失的补偿,工伤职工应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,由用人单位承担工伤保险责任,不受商业保险赔付额度的影响。《保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
工伤保险赔偿流程:用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;工伤工人应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
1、员工残疾鉴定结论或死亡认可后,使用者应立即与工伤保险经营机构联系,办理待遇申报支付手续。2、申报时,使用者应填写《员工工伤(死亡)保险待遇申报审查表》和《工伤医疗费用结算检查表》与医疗费用原始发票、《工伤认定证》或《职业病诊断证明书》、《工伤残疾证明书》、劳动行政部门对工伤员工死亡认定、工伤(死亡)前12个月的工资发行表、直系亲属证明书、员工本人身份证明书和收费证明书等一起报告。3、属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。因公外出失踪的,必须向当地公安部门发行的失踪证明书和人民法院报告死亡的判决书。工伤事故(死亡)兼有民事赔偿的,应积极寻求民事赔偿,民事赔偿结束后,填写《员工工伤事故(死亡)民事赔偿,与民事赔偿调停书等相关文件复活。
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