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养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。 社保缴费比例为: 1.养老保...
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大...
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公民个人有权申请查询社会保险缴费记录等相关信息,同时社会保险经办机构也应当为公民查询相关社会保险缴费记录提供便利。《社会保险法》作出这些规定让社会保险基金的管理变得更加透明,为劳动者依法监督用人单位的社会保险费缴纳情况提供保障,有利于维护劳动者的权益。 《社会保险法》第4条第1款规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”
公民个人有权申请查询社会保险缴费记录等相关信息,同时社会保险经办机构也应当为公民查询相关社会保险缴费记录提供便利。《社会保险法》作出这些规定让社会保险基金的管理变得更加透明,为劳动者依法监督用人单位的社会保险费缴纳情况提供保障,有利于维护劳动者的权益。 《社会保险法》第4条第1款规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”
单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。) 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位4-6%,个人2-4%。(单位200元个人就是100元) 工伤:单位1%,个人0%。(单位缴纳50元个人不缴费) 生育:单位1%,个人0%。 公积金一般是单位8%-12%,个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
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