人事争议处理规定第三十二条有哪些内容

大家都在问查看更多

• 问人事争议处理规定第二十七条主要内容有哪些?
  

  庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请，并注明不予补正的原因。笔录由仲裁员、书记员、当事人和其他仲裁参与人署名或者盖章。

• 问人事争议处理规定第三十三条有哪些？
  

  对发生法律效力的调解书或者裁决书，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照国家有关法律法规和最高人民法院相关司法解释的规定申请人民法院执行。

• 问人事争议处理规定第三十四条内容是些什么?
  

  当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的，人事争议委员会应当予以批评、责令改正;触犯法律的，提请司法机关依法追究法律责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员工作的。(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。(三)提供虚假情况的。(四)对仲裁工作人员、仲裁参与人、进行打击报复的。(五)其他应予以批评教育、责令改正或应依法追究法律责任的行为。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,068人已观看

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  22,726人已观看

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  4,506人已观看

• 1'09
  第八十二条刑事拘留要关多久

  33,874人已观看

相关普法查看更多

• 
  民法典第三十二条规定的内容有哪些？

  510人已浏览

• 
  第三十二条行政处罚法第三十二条规定

  989人已浏览

• 
  劳动法第三十条内容有哪些

  1,263人已浏览

• 
  治安管理处罚法第二十三条第一款规定了什么内容

  1,708人已浏览