相关问答
先报警，然后有就医的诊断报告就可以了，这构成一个证据链，是有效的证据。请问你现在是下决心要离婚吗？如果你自己和对方达不成协议的话这边也是可以...
劳动者被扣工资了的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内...
大家都在问查看更多
你若到公检法机关告他，那么他至少是要拘留，严重点可能要判刑。 最好还是不要来真的，不过吓唬吓唬他是有必要的。甚至你可以托人找个熟悉一点的公安找到他，告诉他：你这种情况至少是拘留，还可能要判刑的，是你老婆替你求情，我们才没追究的，回去好好反省反省自己。 他回去后就跟你道歉，这样效果就达到了。 俗话说打是受，骂是疼。相信他这是第一回，你就原谅他这一回咯。
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,704人已浏览
195人已浏览
497人已浏览
440人已浏览
网友热门关注
