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当然,如果符合减刑条件,可以依法减刑,但减刑时间最长为原判刑期的一半。 也就是说,判刑十五年的,最长服刑时间为十五年,最短服刑时间为七年六个...
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从理论上讲,至少坐二分之一的牢,也就是六年半。 最多减刑六年半。但是实践中不太可能,大概坐九年十年吧 希望对你有所帮助
我国刑法规定,减刑间隔为:有期徒刑罪犯的减刑起始时间和间隔时间为:被判处五年以上有期徒刑的罪犯,一般在执行一年半以上方可减刑;两次减刑之间一般应当间隔一年以上。被判处十年以上有期徒刑的罪犯,一次减二年至三年有期徒刑之后,再减刑时,其间隔时间一般不得少于二年。被判处不满五年有期徒刑的罪犯,可以比照上述规定,适当缩短起始和时隔时间。因此,您提出的被判十二年,最少也要坐六年牢。至于罚款的相关事宜,刑法中没有做明确规定。
根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”及第四条“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。可以计算一下自己这几年里是否不享受年休的事项。如果没有,则按第五条”单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。“这个权益主张不受一年期影响,可以随时申请。但是,你要注意,一旦进入仲裁,这对于以后求职就业的影响还是有的。建议最好与单位协商。
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