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1、公司工会成立后能解散,但是需要符合法定条件。 2、《中华人民共和国工会法》第十二条规定,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。 基层...
已经设立了工会任何组织和个人都是不可随意撤销、合并工会组织的。 根据《工会法》第十二条规定: 第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组...
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股东会能解散公司。解散公司属于重大事项,须经出席股东会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。并且股东还可以委托代理人代为参与股东会议并进行表决。《公司法》第一百零三条规定,股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。第一百零六条规定,股东可以委托代理人出席股东大会会议。
公司工会成立后是能依法定程序解散的。根据我国《工会法》的相关规定,公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后,职工的会籍可以继续保留。
公司存续期间工会能解散。但公司存续期间已经设立了工会,任何组织和个人都是不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话,那么必须报告到上级工会,一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。
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