老板拖欠工资该谁来管

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠工资跑了工资该由谁来赔偿
  

  如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问老板拖欠农民工工资找谁来投诉老板
  

  签劳动合同没有工作多久了可以到劳动局进行投诉

• 问老板拖欠工资该找谁举报
  

  用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： 1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,287人已观看

• 1'21
  包工头拖欠工资该谁管

  3,165人已观看

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,452人已观看

• 1'02
  老板拖欠工人工资怎么办

  1,225人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠工资谁管

  139人已浏览

• 
  老板拖欠工资找谁

  236人已浏览

• 
  老板拖欠工资110管吗？

  164人已浏览

• 
  老板拖欠工资110管吗

  282人已浏览