抚养费支付标准一般是怎样规定的

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• 问抚养费支付标准是怎样的
  

  抚养费支付标准要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

• 问抚养费的支付标准是怎么规定的?
  

  父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。综上所述，在离婚纠纷案件中，双方除了在财产分割上有异议，在对孩子抚养权方面也容易发生矛盾。一方有义务但是没支付抚养费的，不影响另一方在任何时间索要。其可以用孩子名义起草一份诉讼状，将对方告上法院，通过法院判决的方式追讨抚养费。

• 问抚养费的支付标准是怎么规定的
  

  1、根据相关法律规定，抚养费的支付标准工资20%-30%,如果是抚养两个小孩的话，最高不超过50% 2、但是，根据相关法律规定，原来的抚养费比较低或者发生一些重大情况改变，需要增加抚养费的，可以另外主张增加。 3、根据你的事实情况，已经给了最高标准，如果对方确实要增加抚养费的话，必须有正当合适的理由才可以，有的还需要相关证据证明。 4、如还有疑惑，可以直接联系沟通。

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