相关问答
工厂机器坏了,操作人负主要的责任还要赔偿维修费,如果操作人会维修机器的话,由操作人维修是正确的,这样不仅可以抵偿操作人应该负担赔偿的责任。而...
工厂机器坏了,操作人负主要的责任还要赔偿维修费,如果操作人会维修机器的话,由操作人维修是正确的,这样不仅可以抵偿操作人应该负担赔偿的责任。而...
大家都在问查看更多
我问过消协,她的回答是我用了五个月没保护好人家的机子就应该出这费用,她说厂家修机子得要钱,我不给厂家就有损失,好像只是维护销售者的利益,对我的利益不在乎. 消费者权益保护法说消费者在使用过程中因维护不当造成机子损坏不在"三包"内,要自己出钱修.可又说因两次维修无法正常使用销售者要免费为消费者退换机子,这两点有关系吗
如果手机送厂家维修的时间超过7天的话,那么负责售后服务的工作人员需要为消费者提供备用机,等到手机维修好之后再让消费者返还备用机。但是如果手机维修的时间不超过7天的话,工作人员不提供备用机也是不违法的。消费者在实际生活中可以与工作人员协商在维修时要求工作人员提供备用机。如果维修超过七天而工作人员不提供备用机的话,那么消费者可以到当地消协去投诉,让消协出面解决问题。 《部分商品修理更换退货责任规定》第九条,产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者可以选择退货、换货或修理。退货时,销售者应当按发票价格一次退清货款,然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。
关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
387人已浏览
2,497人已浏览
2,803人已浏览
244人已浏览
网友热门关注