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有没有出去的交付证明如果可以的话就起诉
这要看劳动合同及员工手册是否有处罚条款。如果是在劳动主管部门备案的劳动合同及员工手册,按照劳动合同及员工手册处罚是有法律依据的,会得到法律的支持。 如果没有劳动合同或者合同没有相关的处罚条款,而是因为她带朋友来过夜,单方确定扣工作奖金是没有法律依据的。她要是找劳动部门,你还是要付工作奖金的,还有可能会受都劳动部门的行政处罚。
朋友借当事人的电话,后将电话带走不还,其行为应属于诈骗。如果被骗取电话的价值,达到刑事追究标准(各省和各省不同),则构成犯罪,依法应追究刑事责任,不构成犯罪的,可以追究治安行政责任。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为。法律链接:《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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