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工伤不是由《劳动合同法》认定,而是由《工伤保险条例》进行认定的。最长认定时间是1年零60天。...
工伤认定作出时间是60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来; 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...
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工伤认定工作时间是六十日左右。 我国法律明文规定,社会保险行政部门应当六十日内做出工伤认定的决定,并通知相关人员与单位。 如果所受理的工伤申请事实清楚、权利义务明确,则社会保险行政部门应当在十五日内作出工伤认定的决定。 根据《工伤保险条例》第二十条第 一、二款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
对于工伤认定工作时间,应注意一下6个方面。 1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障。6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
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