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按照我国法律规定,没有这样的说法,但是没有提前一个月那么你的辞职还没生效。...
当然前提是劳动关系的情况下,估计可以鉴定为十级伤残,十级伤残赔偿指数为10%,最终赔偿各个地方都不一样,你们要拿上劳动合同去你所在市的劳动部...
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如何原因造成该伤害结果,系他人殴打、工伤需明确致害原因。
构成几级伤残是由鉴定机构结合伤情即康复情况进行综合判断后才能得出,建议你们申请劳动能力鉴定。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。
先认定工伤,然后做劳动能力障碍伤残等级鉴定。然后确定具体赔偿数额。
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