成都市工伤赔偿流程是怎么一回事？-法师兄

市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，如果是成都市区工伤赔偿流程就应这样，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担;否则，由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请复鉴的，复鉴改变原鉴定结论的，由原鉴定方支付鉴定费，复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付鉴定费。

答

市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定...

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1.参保单位职工发生工伤事故(职业病诊断)后，单位填报《成都市职工工伤事故备案表》一式两份(死亡的三天内，重伤的七天内，轻伤的十五天内)向市...

工伤赔偿程序： 1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤； 3、工伤鉴定在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为； 4、协商工伤赔偿。

第一步：申请人持相关材料向市政府服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员审核，符合条件后受理。申请材料不完整、不符合法定形式的，应当在现场或者15个工作日内书面通知申请人完成所有材料后受理。步骤二：对申请人材料齐全，符合法定受理条件后，进行调查核实。步骤三：60日内，根据调查核实情况作出认定结论，窗口工作人员将认定结论送达申请人。

劳动工伤申请赔偿的流程如下: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。