相关问答
1、劳动法规定每日加班不得超过三小时,加班是自愿的,不能强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经...
每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。根据法律规定,国家实行劳动者每日工...
大家都在问查看更多
1、每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
1、每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
平时工资劳动合同有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
335人已浏览
234人已浏览
530人已浏览
210人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询