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1、补偿协议的总体性质是民事合同。具体属于什么合同性质，分情况而论。 2、如果是拆迁补偿协议，完全的金钱补偿就属于买卖合同性质，产权补偿就属...
拆迁补偿协议属于行政合同。行政合同是行政机关为了实现行政管理或者公共服务目标，与公民、法人或者其他组织协商订立的具有行政法上权利义务内容的合...
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1、补偿协议属于有偿合同。 2、有偿合同一般是指当事人一方在享有合同规定的权益，必须向对方当事人偿付相应代价的合同。买卖、租赁、保险等合同是其典型。其特点在于：当事人双方均有给付义务；当事人双方所为的给付具有财产内容。
1、补偿协议属于有偿合同。 2、有偿合同一般是指当事人一方在享有合同规定的权益，必须向对方当事人偿付相应代价的合同。买卖、租赁、保险等合同是其典型。其特点在于：当事人双方均有给付义务；当事人双方所为的给付具有财产内容。
我不知道你所谓五年的协议是什么意思？应当就属于书面的劳动合同的！ 单位的做法是错误的，单位完全可以新开帐户为你缴纳各项保险，待以后根据你自己的意愿将老帐户合到一起即可。 如果没有签劳动合同的话，你可以要求七个月工资的双薪并要求单位补交拖欠的社会保险，辞职的话还可以要一个月工资的经济补偿金。 社会保险费用从法律上讲，如果你要求单位以现金的形式支付给你个人的是不能得到支持的，只能要求单位补交，当然协商解决的话另当别论。
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