装修拖欠工资怎么办没有劳动合同怎么办？

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• 问没有合同怎么办，没有劳动合同拖欠工资怎么办
  

  1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

• 问没有劳动合同拖欠工资怎么办?
  

  有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等，可以证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

• 问没有劳动合同拖欠工资怎么办
  

  1，不签劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付你未签订合同期间的双倍工资 2，可以要求单位补缴保险或作相应经济补偿。 3，工作记录可以作为劳动关系的证明 4，拖欠工资单位应当及时发放，同时你可以主张拖欠工资部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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