工地干部工亡赔偿标准

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• 问工地干部在工地上班死亡怎么赔偿？
  

  工作期间突发疾病死亡属于工亡，家属依法可以享受工亡待遇，先申请工伤认定，然后协商或仲裁再确定赔偿数额。

• 问工地工亡赔偿标准
  

  1、工地工亡属于工伤，工地给上了工伤保险的，由工伤保险基金支付，没有给上的，由用工方支付。2、赔偿包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（4）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。3、当然，还要包括住院期间的治疗费、护理费、营养费、交通费。

• 问在工地干活意外死亡的赔偿标准
  

  这需要根据用工关系来确定赔偿标准。工伤死亡的赔偿主要包括：医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，总额不会低于五十万；雇佣死亡的赔偿主要包括：医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，总额在五十万上下；非法用工死亡的赔偿主要包括：医疗费和一次性赔偿金，总额在六十五万上下。

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