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劳动合同的模板。 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商达成一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同期限第一条本合同为___________________________。 二.工作内容。 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲为乙提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲对乙负责职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲规制度的教育。 四.劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的; (二)本合同根据客观情况发生重大变化,本合同无法履行。 第十条乙方有以下情况之一,甲方可以解除本合同 (一)试用期内证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的; 5、当事人约定的其他内容第12条甲乙双方约定本合同增加以下内容 第13条乙方有以下情况之一,甲方可以解除本合同 1、试用期间,证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职.个人欺诈,对甲方利益造成严重损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第14条有以下情况之一,乙方可随时通知甲方解除本合同 1、试用期间的; 2、甲方以暴力.威胁.监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 6、违约责任。 1、合同期内,甲方除《暂行规定》第16条.第19条.乙方除《暂行规定》第17条规定条件外,不得解除合同或自行退休。否则,应支付违约金500元。 2、甲乙双方应严格履行劳动合同,除有特殊情况外,经双方协商无法履行劳动合同的相关内容外,任何一方违约对方造成经济损失的,应根据其结果和责任大小向对方赔偿经济损失。赔偿金额根据相关规定或实际情况确定。 乙方应遵守以下规定:乙方应按正常工作时间向甲方报告。 七.劳动争议处理及其它。 第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同未完成或违反今后国家.市人民政府有关规定,按有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲(公章)乙(签字或盖章)
于年月日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自年月日至年月日),在职期间担任职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系,特此证明。单位盖章:年月日
劳动部通知凭工作证可证明劳动关系今后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。
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