养老保险年龄错了会不会给更换？-法师兄

养老保险交费比例通常来说，工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的，以上年度社会平均薪水的300%作为交费基数；工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的，以所在省上年度社会平均薪水的40%作为交费基数。养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：达到法定退休年纪，并已解决退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今，中国的公司工人法定退休年纪为：男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁，自由职业者、个体工商户女年满55岁；基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项AB之和为每月领取额养老保险的作用 1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。 2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活，提供一笔保证金。 3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。养老保险补缴中断的养老保险能够补交。参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收百般之五的滞纳金。

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劳动者缴纳城镇职工基本养老保险费的缴费年限，无论是按那种方式缴纳的，缴费年限合并计算。但缴费年限的多少，与退休年龄并无关系，法定年龄不变。国...

答

根据《劳动合同法实施条例》二十一条，员工达到法定退休年龄，单位可以终止劳动关系。所以你是否符合领取养老金的条件与单位无关，单位不必再为你缴纳...

1、你可以不补交。2、不补交的后果就是，等你退休的时候，退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。你领的养老金会少点。建议最好还是补交社保，这对你的退休生活大有好处。按照个人缴纳社保的方式进行补缴，只能缴纳养老保险和医疗保险。

养老保险没有缴满15年，只能自己以个人身份继续参保，直至缴满15年后可以办理退休手续。超过十五年工龄的职工被用人单位无过失性的辞退、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，单位因为破产重整辞退职工的，用人单位应支付经济补偿金，按照职工的工作年限计算，每满一年的支付一个月的工资，超过十五年的要支付十五个月的工资。

能退，但是退的钱要按照保险公司约定的比例来，不会太多不过我觉得你可以拿着证件去领取一下给出的解决意见