调岗属于履行聘任合同的范围吗

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• 问劳工合同中聘用书属于劳动合同范围吗
  

  劳动合同法第82条规定，用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。劳动合同的成立需要通过申请、约定、合同三个步骤，录用书在公司面试后，希望与劳动者建立劳动关系的一方的意思是申请，接受的意思是约定，双方必须根据此签订劳动合同。因此，公司已经发行了录用书，公司必须在劳动合同上签字，向劳动者支付没有在劳动合同上签字的两倍的工资。

• 问不属于违约行为拒绝履行合同的范围有哪些
  

  对于违反一般种类物的买卖合同，不宜判决继续履行合同。这些合同标的在市场上比较容易获得，用损害赔偿的方法，使非违约方能够用所获得的金钱赔偿在市场上获得所需要的标的，也同样能达到缔约的目的，所以不宜判决继续履行合同。但是对于土地或房屋等不动产、一些特殊的动产或履行对债权人有不可替代意义的合同，应当支持非违约方继续履行合同的请求。

• 问借条属于合同的范围吗？
  

  新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。 《民法典》（2021.1.1生效）第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。 从法律的角度看，借条是表明债权债务关系的书面凭证，不属于合同。一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。

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