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政策,是地方性政策,并非全国统一的,当事人应事先咨询对口学校的接收意见,如果对方同意接收的,就可以转学籍借读,否则,就只能转户口就读。转学籍手续参照如下办理:1、家长联系好“转入学校”后,向就读学校提出申请,由转出学校开出转学联系单。2、家长持“转学联系单及相关证明”到转入学校联系,转入学校加注意见,确定是否同意转入。3、家长得到“同意转入”后,在转出学校领表、填表、加注意见,并填写一式三联的转学证明书。4、家长和学生携带转学证明书到转入学校衔接建档报名事宜,转入学校将“同意转入的转学书”送县教育局基教科审批。5、将审批完整的“转学呈报表”送转入的中心学校存档。6、将“转学证明回执”送“转出学校”存档。
1、这首先要看具体情况,如果你是企事业单位职工,如果年龄在45到60岁之间才开始缴纳养老保险的,需按月缴纳养老保险费,退休后一次性缴费至满15年,补缴年限自定,但不得超过10年。除此之外,城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费并且达到法定退休年龄后,缴费年限不满15年的人群,也可以补缴社会养老保险。以下四种情况是可以补缴的。 (1)参加城乡居民养老保险的:我国的社保分为两大类:居民社保和职工社保,如果你是居民社保没有缴满15年,你是可以进行一次性的补缴的,不过也是有一些要求的,就是最高的补缴年限不得超过15年。 (2)劳动仲裁或者法院诉讼被通过的:如果你想要进行补缴,采用劳动者维权,将其进行仲裁或者起诉,胜诉之后,就可以带着判决文书,到有关部门进行费用的补缴。 (3)短期离职或者辞职的员工:像这类人基本上都是出现了中间部分的“欠费”,那么他们是可以申请进行补缴的。除此之外,如果还有想要补缴的时间段,在经过相关部门的同意之后,也是可以交款的。 (4)用人单位没有缴纳情况的:可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定,如果用人单位在员工入职的1个月后,依旧没有为其缴纳社保,只要还有劳动关系在,员工就有权利要求补缴,满足自己15年的需求。 2、《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
你要当包到当地武装部资询今年入伍当兵的条件,武装部人员会答复你的
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