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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付...
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有的公司会按照劳动法去陪,之前我们公司就是,有的工作七八年的,公司转让给赔了好几万呢,有陪十多万的,那时工作时间长
根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。《》第一条为了规范公司的组织和行为,保护、和的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。
企业改制不需要重新注册公司。企业重组不是重新设立新公司,只有设立新公司才需要重新注册,所以不需要重新注册。 国有企业改制方案应当经员工大会或者员工代表大会批准;私营企业改制应当经董事会或者股东大会批准。
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