职业xx护监督管理办法第31条的内容

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• 问职业xx护监督管理办法第20条
  

  用人单位应当建立职业健康监护档案及其管理档案，并按规定妥善保存。职业健康监护管理档案的基本内容包括：（一）职业健康监护委托书；（二）职业健康检查结果报告和评价报告；（三）报告卡；（四）用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录；（五）用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料；（六）卫生行政部门要求的其他资料。职业健康监护档案包括：（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（三）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等健康资料。

• 问职业XX护监督管理办法（修订稿）第18条什么内容?
  

  用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知劳动者。

• 问职业XX护监督管理办法（修订稿）第15条有哪些内容?
  

  用人单位应当在30日内对准备脱离所从事的危害的作业或岗位的劳动者进行离岗时职业健康检查；离岗前90日内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的。

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