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人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属...
假如你迁到B地,你肯定就是B地的人了,身份证和户籍都在B地,办事当然也是B地的政府。你说的这种不想迁但必须迁的单位有政府部门,行政事业单位,...
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首先不清楚你说的“落户”指什么?上海和北京不同,北京连续居住7天以上就需要办理暂住证,上海无所谓,你想住就住,住房或者买房都可以。如果你指的是上海户口,那么目前的政策是居住证、社保满7年,上海市居住证分为普通居住证和人才引进居住证,后者持有人享受的待遇和户口也差不多。满7年指的是接续计算,当中断掉部分不影响计算,但是断掉部分的时间要扣掉。关于社保,上海目前的政策是:本市全部上城镇保险(即五险),外市城镇户籍也上五险,外地农业户籍可以选择上三险,也可以选择上五险。
单位集体户口。集体户口没有户口簿,只有户口卡,一般由工作单位或户口挂靠的人才交流中心保管。集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移。集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳人口普查时,集体户口不算普查范围内孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍。集体户口领取的是户口卡,而个人户口领取的是户口本,当然,户口本和户口卡的作用是一样的,他们都是正式户口,都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理。
如果你打算长期在公司工作,你最好还是落户公司,因为公司的集体户口权利还多些,如果在人才市场有的地方还限制年限和结婚前需迁出的约束,如果在公司就没有这些限制了,还有可能接收孩子的户口等,这些需要你提前咨询。
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