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如果轻微伤造成他人严重精神损害的,被伤害的人可以请求精神损害赔偿。 因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系...
轻伤对他人造成严重精神损害的,受伤者可以要求精神损害赔偿。精神损害赔偿金额根据以下因素确定:侵权人的利润;侵权行为的目的、方式、场合等具体情...
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1、当事人若因行政机关所作出的错误行政行为受到了精神损害,是可以向其申请相应的行政赔偿得。根据《国家赔偿法》的相关规定,行政机关及其工作人员使用非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的,受害人有取得赔偿的权利。 2、法律依据《中华人民共和国国家赔偿法》 第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: (一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; (二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的; (三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的; (四)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的; (五)造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。
法人顾名思义只是法律意义上的人,是法律赋予了它人格,但不是真的人,由民法典第一千一百八十三条我们可以知道:侵害自然人人身权益的被侵权人才有权请求精神损害赔偿,法人没有人的身体怎么会遭受到身体上的损害,又怎么能申请精神损害赔偿 《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
工伤精神损害赔偿属于劳动争议,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然,《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失,实际上也就是残疾赔偿金,但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿,故朱某可以请求精神损害赔偿,但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。
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