单位发的现金如何提供证据证明现金是月工资收入的一部分。

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• 问发月工资分两部分发，底薪打入工资卡剩余的发现金合适吗？
  

  双方愿意没啥不合适问题，不少发就不影响员工利益。这样做实际有逃税等嫌疑。

• 问现金诈骗如何收集证据
  

  1、诈骗罪立案并不需要直接的证据，只要受害人如实报案，公安机关应视其情节予以立案。 2、《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 问注册资本的现金收入说明
  

  现金收入管理的原则 出纳人员在进行现金收入管理时，应掌握一定的方法，按照基本的规定办理现金收款业务，主要原则包括： （1）单位任何人员不得瞒报、满报、少报、误报收入，采取的主要防范措施有： ①部门经理负责制，即销售或劳务收入由业务部负责人统一监控，非经营性收入由各部门负责人监控。 ②收入凭证由专人保管开具。凡是涉及到现金收入的凭证，如发票、内部收据、财务专用章及发票专用章等，一律由出纳人员或专人专门负责开具及保管，定期盘点核时，保证收款与开出凭证的金额一致，严禁开具大头小尾的收入凭证。 ③账实核对。凡涉及商品销售的，所有库存商品的发出必须与相应的收入或其他用途相对应；凡涉及实物增减的，也应与相应的去向相符合。

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