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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,...
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如果影响活动基本能评上,工伤先认定,再进行鉴定,确定赔偿标准,如有疑问可电话联系本律师
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。 4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定,评残等级的分级原则是:一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者你的情况能凭上十级伤残,建议你先去申请工伤认证,工伤认证下来以后可以去做劳动能力鉴定和伤残鉴定,如果老板不赔偿,可以去劳动局申请仲裁的。
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