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生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可,生育险多长时间内报销的条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位...
生完孩子报销生育险一般是在第二个月,最晚当年内报销即可。报销条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和...
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1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。 2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。 3、剖腹产发票金额在5000元以上,顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。 4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。
生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外,参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围; 不能享受生育保险有关待遇的,凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。
需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地中心为准。《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
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