工伤保险本怎么办

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• 问工伤保险本人工资怎么算？
  

  工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤保险本人工资怎么定
  

  因为工伤大部分是用人单位申报的，所以用人单位有很大的自主权，如果有证据证明的话可以起诉，按照实际工资来赔偿，换句话说保险公司也要多赔钱，公司也要多承担责任，所以阻力比较大，如需进一步帮助，可来电咨询。

• 问工伤保险怎么做成本单？
  

  工伤保险申请书可以参照以下范例写： 申请人：XXX有限公司，住所：XXX。联系人：XXX，联系电话：区号-66666666。 被申请人(受伤害职工)：XXX，女，19XX年X月X日出生，汉族，住址XXX，身份证号码：XXX，是XX有限公司XX车间XX岗位操作工，联系电话XXX。 请求依法认定被申请人XXX在20XX年X月X日右手拇指压伤为工伤。 被申请人XXX是XXX有限公司职工，于20XX年X月X日进入公司，在XX车间操作工岗位工作。在20XX年X月X日上晚班22时左右，因DPB-250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人XXX右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在XX省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费XXX元。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人XXX右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。 敬礼! 20xx年x月x日

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