相关问答
全民所有制企事业单位。符合下列条件之一的群众工人,应当退休。(1)男性60岁以上,女性50岁以上,连续工作10年以上;(2)从事地下、高空、...
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。...
大家都在问查看更多
1、男性60岁,女性干部55岁,女性劳动者50岁2、因病或非劳动障碍,根据劳动鉴定手续通过市.区.县劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动力的,退休年龄男性50岁,女性45岁3、从事高空和特别重的体力劳动累计满10年。从事井下和高温工作累计9年或从事其他有害健康工作累计8年的,退休年龄男性55岁,女性45岁。
有法定退休年龄规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
我国决定2018年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到 65岁。 该报告指出,鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注