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2022-10-30
工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工资《关于各地厂矿对于法定假日工资发放办法的决定》(1950/7/31)一、政府法定假日,工资照发。其发放办法:按月计资者,不扣工资;按日计资者,工资照发;按件计资者,有基本工资规定按基本工资发给,无基本工资规定按平均工资(即上月实际工作日除上月工资总额)发给。二、关于在假期内因特殊原因必须工作者,依据前项原则,应增发薪资。各地收到本办法后,希即通知所属遵照执行。

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