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建议及时报警求助，做伤情鉴定有必要的话可以找律师。...
本来我爸爸要负责的,但是他老婆的确是个不讲道理的人.准备来砸我们的店,这个问题其实也不严重,他们还叫了很多人到我家里来乱闹,我们家里还有个刚...
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你说的这种情况是不合理的。应该按照正常工资标准支付你老婆工资。另外，你还可以申请劳动仲裁主张以下权利： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。 4、以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
探望权，指定期或不定期探望子女的一种权利。我国新《》第38条规定：“后，不直接子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。”因此在将子女的判给一方，法律赋予没有监护权的父或母的探望权是其作为父母的一项基本权利，无正当理由是不能剥夺的。
1、如果你小叔只是口头说要拿刀砍你妈，但是并没有采取什么预备手段的话，根据现在的法律是不能对你小叔怎么样的，即使报警，警察也拿你小叔没办法，顶多警告你小叔一下，所以，只能随时注意安全，必要的话搬到你小叔不知道的地方去住。 2、一般的话，除非现在的某个案件牵扯到当年你小叔的案子，否则是不能随便调取当年的调查笔录等材料的，但是事无定理，这件事如果处理不好，可能会酿成很重大的后果，所以，建议你跟当年作出判决的法院或者检察院沟通一下，向其说明现在事态的严重，可以由你们村委或者居委的领导出面，如果只是看一下当时的案卷，不作书面的摘抄，法院或者检察院不一定不同意。 3、有的律师可能同档案室的管理人员很熟悉，可以通过其他途径调取当年的笔录，你可以选择委托他们，通过律师沟通一下，调取当年的调查笔录，也是一个很好的解决办法。
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