2022年劳动合同续订书有法律效力吗

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• 问劳动合同续订书是否具有法律效力
  

  只要是当事人双方的真实义的表达，不违反法律强制规定的，就具有法律效力。重新签订合同符合法律规定有法律效力，重新签订的合同是否真实，不符合法律规定的合同重新签订也没有法律效力。

• 问2022年合同书有法律效力吗
  

  具备下列要件的合同有法律效力： 1、合同书的当事人主体适格； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定； 4、不违背公序良俗等。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效。

• 问2022年劳动合同法律效力
  

  当事人在订立和变更劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同，才会具有法律效力，从而当事人必须履行劳动合同规定的义务。 《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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