本人工资4500要在交多少

大家都在问查看更多

• 问要赔多少钱才合理，因为本人还在工作每月工资4500保底工资。
  

  建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

• 问税前工资4500, 后面交多少
  

  依法纳税是每个公民应尽的义务，税收取之于民用之于民，因此我们每个人都应当老老实实纳税。我国的个人所得税起征点是3500元，因此，超过3500元的部分都需纳税，您亲戚的工资有四五千，那就是应当纳税的，按照5000元来说，需要缴纳的税为（5000-3500）×3%=45元，最后税后工资为4955元，交的税不算特别多。

• 问工资4500赔多少钱
  

  职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。江苏省常州标准分别为：3万元、1.5万元。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,440人已观看

• 1'02
  办房本需要交多少税

  5,439人已观看

• 1'07
  讨要工资多少钱能起诉

  1,679人已观看

• 1'08
  绿本解押要多少天

  21,577人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资4500社保交多少

  2,270人已浏览

• 
  4500元工资五险交多少钱

  637人已浏览

• 
  工资4500元单位要交多少社保

  1,404人已浏览

• 
  扣税4500工资是多少

  1,671人已浏览