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请问超过退休年龄被公司辞退,是否享有相关赔偿?

2024-11-21
对于已超过法定退休年龄的员工,企业可以随时决定终止雇佣关系,并且这些员工可以选择随时结束与其劳动关系的联系。在这种情况下,公司无需支付任何经济赔偿。关于薪资待遇,双方可以协商确定,可以低于当地现行的最低工资标准。超过退休年龄的员工不受《中华人民共和国劳动合同法》的保护,即便他们前往劳动行政部门进行投诉,相关部门也不会受理。您和员工所签订的并非劳动合同,而是劳务协议(也称为劳务合同)。

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